Fragen & Antworten

Allgemeine sowie gezielte Informationen rund um das Thema Zeitarbeit finden Sie hier
in diesem Bereich in Form von einigen nützlichen und häufig gestellten Fragen.

Fragen & Antworten

Für viele ist das Thema Zeitarbeit noch recht unbekannt und viele Fragen kommen bei dem ersten Kontakt mit dieser Branche auf. Wir haben in diesem Bereich einige häufig gestellten Fragen für Sie zusammengetragen und umfangreich beantwortet. Allgemeine Informationen rund um das Thema Zeitarbeit sind hier zu finden und sollte Ihre Frage dennoch nicht dabei sein, schreiben Sie uns eine Mail oder rufen Sie an.

Wir freuen uns, Ihnen weiterhelfen zu können und beraten Sie gern.

 

• 1. Was genau ist Zeitarbeit?

  Die Nachfrage nach Zeitarbeit und entsprechend motivierten Arbeitnehmern wächst in Deutschland zusehends. Der Vorteil der Zeitarbeit ist die ausgeprägte Orientierung an den Notwendigkeiten auf dem Arbeitsmarkt und sie wirkt als flexibler Vermittler in Sachen Personal. An dem Modell der Zeitarbeit sind drei Akteure beteiligt, die sich gegenseitig beeinflussen und ergänzen. Die Einsatzfirma, welche Bedarf an Mitarbeitern vermeldet und den Auftrag an eine Zeitarbeitsfirma weitergibt, diese wiederum kümmert sich um die Betreuung und Vermittlung der Mitarbeiter der Zeitarbeitsfirma. Es werden Helfer für die Überbrückung von langen Krankheitsfällen und längerfristigen beruflichen Ausfällen gesucht, ebenso wie Experten und Spezialisten für bestimmte Bereiche. Aus vielen Übergangslösungen kann sich ein langfristiges Arbeitsverhältnis ergeben. Nachdem wir Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten eingehend geprüft haben, vermitteln wir Sie an einen unserer Kunden. Sobald das Arbeitsverhältnis dort beendet ist, bieten wir Ihnen einen neuen möglichen Einsatz an. Wir betreuen Sie die ganze Zeit und Sie sind ein fester Bestandteil der TIMETALENT.

• 2. Was bietet mir TIMETALENT an?

  Wir bieten Ihnen eine Reihe von interessanten und verlässlichen Gegebenheiten, wenn Sie bei uns anfangen. Die Bandbreite unserer Kunden wirkt sich auf die Vielschichtigkeit Ihrer Einsatzbereiche aus und Sie haben die Möglichkeit, eine ganze Reihe spannender und neuer Erfahrungen zu sammeln. Die professionelle Betreuung übernehmen wir über den gesamten Beschäftigungszeitraum und eventuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

• 3. Welche Berufe stehen mir zur Verfügung?

  Unser Repertoire an Unternehmen ist inzwischen sehr groß und entwickelt sich auch stetig weiter. Wir bedienen die unterschiedlichsten Arbeitsfelder und in unseren Stellenangeboten können Sie sich bereits einen Überblick über die aktuellen Branchenangebote verschaffen. Die Unternehmen suchen Unterstützung unterschiedlichster Art und das Angebot wird hier stets aktualisiert und mit neuen Angeboten ergänzt.

• 4. Wie sind meine beruflichen Chancen?

  Wenn Sie bis jetzt wenig Chancen auf dem Berufsmarkt hatten oder nicht wissen, was der geeignete Job für Sie ist, haben Sie mit uns den Vorteil, dass wir Ihnen anhand Ihrer Qualifikationen passende Unternehmen vorschlagen. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Unternehmen sammeln Sie eine Menge Erfahrungen, die Sie stets beruflich weiterbringen. Bisher erlangtes Wissen können Sie in der Praxis testen und sehen, wo Ihre Stärken liegen und an welchen Schwächen Sie noch arbeiten können. Wenn Sie mit Ihrem bisherigen Job unzufrieden sind und sich gern neu orientieren möchten, suchen wir für Sie das passende Unternehmen. Sie haben mit unserer Koordination realistische Chancen auf dem Arbeitsmarkt und werden so endlich den Beruf finden, der Ihnen wirklich Spaß macht und Abwechslung ist garantiert.

• 5. Wie erfolgt die Vergütung?

  Grundlage der Bezahlung in unserem Unternehmen bildet der Tarifvertrag der iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft e.V., d.h., Sie erhalten stets Leistungen, die tarifvertraglich festgelegt sind und die Entlohnung geschieht entsprechend Ihrer Qualifikation. Weiterführende Informationen zu z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Überstunden-, Nachtschicht-, Sonn- und Feiertagszuschlag finden Sie im Tarifvertrag, der Ihnen in unserem Download-Bereich zur Verfügung steht.

• 6. Wie stelle ich mich bei TIMETALENT vor?

  Grundsätzlich haben Sie bei uns, wie auch bei anderen Unternehmen die Möglichkeit, eine aussagekräftige Bewerbung zu schreiben und sie uns zuzusenden. Wir haben auf unserer Seite bereits zusammengefasst, auf was bei einer Bewerbung Wert gelegt werden sollte und daran können Sie sich gern orientieren. Neben der Bewerbung können Sie uns auch ganz einfach per E-Mail kontaktieren oder uns anrufen.